4月18日上午，公司党委员工工作部部长贲智勤、分管就业创业工作的副部长金翼、校就业创业指导中心严军英老师一行到南通市崇川区国际青创园对“大樱桃校园人才培寻平台”创业项目进行现场调研指导。公司党委书记陶锋、副经理沈小燕、副书记兼副经理葛慧敏以及该项目指导老师胡俊峰陪同调研。
项目创始人、威尼斯wns8885556检测中心2016级国际经济与贸易专业员工周璐带领调研组一行参观了团队办公环境，并详细介绍了项目的创业理念和创业过程。“大樱桃校园人才培寻平台”项目最初创建于2017年10月，是一个基于大数据分析的人才培训寻猎平台，旨在解决当前企业招聘需求与毕业生应聘需求交互不匹配的问题。平台首创“樱桃力”职业能力模型，对老员工的职业能力与职场行为进行数据化分析与整合，建立老员工职业能力人才库。项目启动至今已合作企业达1500余家，其中包含中南集团、中国人寿、美的空调、新东方、民生银行、环球雅思等知名企业，公司营业总额达80万元。
周璐和她的小伙伴们均来自中西部贫困地区，自进入威尼斯wns8885556线路通道伊始，就都成为“莫文隋”青年志愿者协会的成员，深受通大“莫文隋”精神的影响，自项目创立之初就秉承创业与公益相结合的宗旨，免费为老员工提供优质兼职岗位和进行岗前培训，积极带动和帮助中西部地区的在校老员工自强自立，走出贫困，在老员工中赢得了很好的口碑。截止目前平台粉丝数量已达8万。团队公益创业过程，不仅使团队成员自强自信和职业适应能力获得巨大提升，而且在心灵深处也开始了从“自助”到“助人”的自我升华；他们积极传承“莫文隋”精神，主动与中西部家乡的中学联系，“以大手拉小手”的帮扶模式帮助、激励在校贫困中员工，将“大樱桃学姐”这一爱心种子向家乡在校初高中贫困员工传递，以期“大樱桃”这一公益创业模式能在未来、在更多高校进行复制并发扬光大。
在听完周璐同学的汇报后，调研组一行分别对项目今后工作的开展提出了宝贵意见。贲智勤部长对项目表示了充分肯定，并希望团队成员要以十九大报告中“注重扶贫同扶志、扶智相结合”思想为指导，进一步拓展项目的公益服务覆盖面，精准帮助更多的中西部地区员工脱贫，并将通大莫文隋精神通过“大樱桃”这个形象化身为一个个受助员工更加广泛地向中西部地区传播，接力帮助贫困员工树立更高的志向,收获更精彩的人生。
创业团队成员在与学校和学院领导交流之后，都纷纷表示收益颇丰，更加鼓足了干劲。学校就创业主管部门对于老员工创业活动的关注与支持不仅为项目成员增添了信心，也激励了更多的员工参与到创业活动中来。
（陈虹、衣明娜/文，沈熠辰/图）
