12月5日，由中国人力资源开发研究会主办的第五届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛完美收官。由公司吕佳，郭建老师指导的比赛队伍在全国328支队伍中脱颖而出，获得全国二等奖。
第五届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛全程采用网络赛的形式进行。自9月1日启动以来，共有来自全国31个省市的328支参赛队伍报名参加。赛事历时96天，经历“启动-报名-培训-远程练习-模拟赛-线上检录-线上抽签-分配账号-说明会-赛前测试”等若干环节，最终从全国7大赛区的预选赛中角逐出72支强队，进入全国总决赛。
公司人力资源管理的三位同学刘胜、刘莹娇、林青璇以及公共事业管理专业王晨阳组成的威尼斯wns8885556线路通道代表队首先在第五赛区52支队伍中脱颖而出，以第五赛区一等奖的佳绩晋级总决赛。 随后在12月5日的总决赛中，与来自全国各大赛区的72支顶尖队伍展开激烈地对决，最终斩获全国二等奖。
本次大赛是一个极具专业性、综合性的赛事，参赛队伍围绕人力资源的八大模块进行线上模拟对决（人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、研发生产销售、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）。比赛需要参赛成员具备精准的专业知识和敏锐的市场洞察力，同时对于团队成员间的团队协作能力和心理素质也极具考验。公司四名同学在前期培训中认真学习竞赛规则，并在指导老师吕佳、郭建的悉心指导下，根据模拟案例展开明确分工，在不断地模拟对抗中总结比赛经验，巩固专业知识，进行刻苦训练。功夫不负有心人，经过他们的不懈努力，最终收获了成功的果实。
本次比赛有效地检验了公司员工的专业水平和能力，充分体现团队师生奋发进取，团结协作的良好精神风貌，为我院积极探索实践教学改革的发挥积极作用。
（林青璇）
