2月25日，公司召开2021年新学期员工工作会议，简要回顾2020年员工工作，传达学校学工例会重要指示和会议精神，部署新学期开学前后相关员工工作，落实重点工作安排。公司党委书记陶锋，党委副书记、副经理葛慧敏出席会议并讲话。会议由学院学工办主任陈丽主持。
陶锋充分肯定了学院2020年员工工作取得的成绩，他认为，全体辅导员不畏新冠肺炎疫情所带来的严峻挑战，团结一致，凝心聚力，主动作为，为学院在合并组建融合发展过渡时期打好疫情防控阻击战做出了积极贡献，并有效推进了学院各项员工工作成效的提升。陶锋要求大家在新形势下认真总结过去，思考谋划未来，抓好常规工作，注重方式方法，重点从改革创新工作模式、统筹规划工作内容、凝练凸显工作特色、提升工作队伍素养等四个方面实现公司员工工作提质增效。他希望全体辅导员紧紧围绕立德树人根本任务，在新学期的员工工作中做好“五个抓”：即“思想政治教育要抓好，日常管理工作要抓细，员工成长服务要抓实，员工权益维护要抓准，工作队伍建设要抓优”，努力实现公司员工工作的新突破，以优异成绩向建党一百周年献礼！
葛慧敏传达了学校2月23日新学期员工工作例会精神，对疫情防控常态化下员工教育管理、返校报到、安全稳定、意识形态、建党一百周年主题教育活动等工作进行具体部署，并针对如何进一步加强学院学风建设，采取有效措施提高考研率和就业率、推进创新创业赛事工作提出具体指导意见。她明确提出将推行“周例会+月培训” 举措着力强化队伍建设，要求全体辅导员准确把握员工工作的新形势和新要求，在全新工作模式下创造性开展工作，实现以工作促成长，以实干促发展，以合作促共赢，推动学院员工工作再上新台阶！
最后，与会辅导员针对员工返校情况和本学期重点工作进行了交流讨论。
公司全体辅导员参加会议。
（范辰晨）
