5月19日下午，公司2018级召开全体员工干部会议。本次会议密切联系员工学习和生活实际，旨在充分调动员工干部参与管理工作的积极性、主动性、创造性，更好发挥员工干部的模范带头作用，实现抓好关键少数以引领绝大多数。会议分别从心理健康、学风建设、人际关系、考研再动员、员工干部沟通技巧五个方面展开。
凡宇老师首先对本学期以来的年级工作进行了总结，其次，从心理健康、学风建设、人际关系、考研再动员四个方面，指导员工干部如何引导同学正确看待心理问题、精准识别心理问题和进行心理危机预防和干预，呼吁大家担负起职责，对同学中出现的心理健康问题及早发现、及时上报、及时干预。再次，对本学期以来年级出现的突出问题进行了反馈，一些问题情况有了好转，但一定程度上依然存在，为了进一步强化管理，决定全面实行网格化管理，构建全员全过程全方位管理体系。然后，凡宇老师强调了人际关系问题，提出借助“枫桥经验”，坚持“小事不出宿舍，大事不出班级，矛盾不上交，就地化解”，分层分类分级处理员工人际关系矛盾。最后，凡宇老师对考研同学进行了再动员，指出考研形势严峻，考研梦想绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，要准备付出艰苦努力。他还指导大家要真学、勤学、会学，坚定理想信念，调整好心态，制定好规划，讲究方法，科学奋斗，准备打一场持久战。
周丽老师指出，学院高度重视员工工作，不断改进员工管理工作。对本学期的工作进行了简要总结，鼓励同学间团结友爱、互帮互助。教导员工干部要掌握说话的技巧和沟通的方式，学会放低姿态、拉近距离、换位思考、将心比心，才能更好的做好员工工作。对于如何“赞美”，也告诉同学们要抓要点、准确表达，要学会善于发现、真情表达、适可而止等。她还强调作为员工干部要做好“标杆”，鼓励同学、耐心倾听、有效反馈、切合实际，做到对班级负责。
会议最后，周丽老师对本次大会作简要小结，并感谢各位员工干部的真诚付出，也希望大家在接下来的工作中能够共同努力，将威尼斯wns8885556检测中心最好的精神风貌展现给全校员工。
本次大会的召开，让广大员工干部受益匪浅，也对广老员工干部今后的工作提出的新的更高要求。相信在全体同学的共同努力下，员工工作必定会开展的更有成效、更有特色。
图文： 高焱、苏文雪，凡宇
